¿Pensión de vejez que es? Es la renta mensual que reciben los afiliados al sistema de optar por una jubilación por vejez con el saldo AFP, una vez que hayan cumplido con la edad necesaria, 65 años para los hombres y 60 para las mujeres.

Pensión por vejez

Se puede definir también como una prestación económica con la cual se obtiene una renta mensual desde la edad legal de pensión, 60 años las mujeres y 65 años los hombres, que se otorga a la persona en forma vitalicia y para sus beneficiarios legales de pensión de sobrevivencia en caso de su fallecimiento.

La jubilación puede ser mejorada con ahorro previsional voluntario APV, depósitos convenidos, con ahorro voluntario cuenta dos, o con ahorro seguro de cesantía AFC, o por trabajos pesados.

Una persona puede pensionarse en bajo una de las "modalidades de pensión" y/o con uno de los tipos de pensión.

Si una mujer cumplió sesenta años y quiere jubilar, le sugiero leer nuestro articulo destacado si busca en Internet por pensión mujer.

Para los que no hayan contribuido o su ahorro previsional haya sido bajo, el Estado de Chile le aporta con la pensión garantizada universal, siempre que cumplan con los requisitos.

Pensión de vejez por trabajos pesados

Permite a trabajadores solicitar un adelantamiento de la pensión de vejez por trabajos pesados, aquellas labores cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes los realizan, provocando un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no generen una enfermedad laboral, siempre que la actividad desarrollada este calificada como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional.

Para aquello, deben cumplir con los requisitos, entre ellos haber cotizado en conjunto con su empresa para rebajar la edad legal para la jubilación en cinco o diez años, si han cotizado una cotización adicional por trabajos pesados empleado y empleador 1% o 2% c/u., y tener a lo menos 20 años de cotizaciones en cualquier sistema previsional.

El trabajador afiliado a una AFP que cumpla con los requisitos para que su puesto de trabajo sea calificado como trabajo pesado, podrá acceder a una pensión de vejez en:

Dos años por cada cinco años en que hayan efectuado la cotización del 2% (tanto del trabajador como de su empleador), con un máximo de 10 años de rebaja.

Un año por cada cinco años en que hayan efectuado la cotización del 1% (del trabajador y su empleador), con un máximo de cinco años de rebaja.

La jubilación por trabajos pesados no se considera pensión anticipada, sino una pensión por vejez.

¿Cómo obtener la jubilación por vejez?

Consulte su pensión de vejez con nosotros como asesores previsionales, responder todas sus preguntas e iniciarle más temprano que tarde su trámite de pensión con asesoría previsional, llenando el formulario de contacto rojo, al costado derecho abajo.